นโยบายความเป็นส่วนตัวสำหรับ Cartrack การสร้างแบรนด์ขององค์กรและการสรรหาบุคลากร

วันที่เผยแพร่: 07-06-2024

พวกเราที่ Cartrack จัดการการสร้างแบรนด์ขององค์กรและกระบวนการสรรหาบุคลากรผ่านเว็บไซต์รับสมัครงานของเรา (“เว็บไซต์รับสมัครงาน”) และโดยการใช้ระบบติดตามผู้สมัครที่เกี่ยวข้อง

ในนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้ เราจะอธิบายวิธีที่เราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ หาก:

1. คุณเยี่ยมชมหน้าเว็บไซต์อาชีพของเรา (คุณเป็น "ผู้เยี่ยมชม")
2. คุณเชื่อมต่อกับเราผ่านทางหน้าเว็บไซต์อาชีพของเรา เพื่อสร้างโปรไฟล์กับเราและรับข้อมูลเกี่ยวกับปัจจุบัน หรือตำแหน่งงานที่ว่างในอนาคต (คุณเป็น "ผู้สมัครที่เชื่อมโยง")
3. คุณสมัครงานกับเราผ่านทางเว็บไซต์รับสมัครงานของเรา หรือบริการของบุคคลที่สาม (คุณเป็น "ผู้สมัครงาน")
4. เรารวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับคุณจากฝ่ายงาน เว็บไซต์ และบริการอื่นๆ เนื่องจากเราเชื่อว่าโปรไฟล์ของคุณเป็นที่สนใจสำหรับตำแหน่งงานที่ว่างในปัจจุบันหรืออนาคตของเรา (คุณเป็น "ผู้สมัครที่มีแหล่งที่มา")
5. เราได้รับข้อมูลเกี่ยวกับคุณจากพนักงานหรือหุ้นส่วนของเรา เนื่องจากพวกเขาเชื่อว่าโปรไฟล์ของคุณเหมาะสมกับตำแหน่งงานที่ว่างในปัจจุบันหรือในอนาคตของเรา (คุณเป็น "ผู้สมัครที่ได้รับการแนะนำ")
6. เราได้รับข้อมูลเกี่ยวกับคุณจากผู้สมัครที่ระบุว่าคุณเป็นผู้อ้างอิง (คุณเป็น "ผู้อ้างอิง")

นโยบายความเป็นส่วนตัวนี้ยังอธิบายถึงสิทธิ์ที่คุณมีเมื่อเราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ และวิธีที่คุณสามารถใช้สิทธิ์เหล่านี้ได้

เมื่อเราใช้คำว่า “ผู้สมัคร” ในนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้ เราจะหมายถึงผู้สมัครที่เชื่อมโยง; ผู้สมัครงาน; ผู้สมัครที่มีแหล่งที่มา; และผู้สมัครที่ได้รับการแนะนำ เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น

1. เกี่ยวกับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล

ข้อมูลส่วนบุคคลคือข้อมูลทั้งหมดที่สามารถเชื่อมโยงโดยตรงหรือโดยอ้อมกับบุคคลที่มีชีวิต ตัวอย่างของข้อมูลส่วนบุคคล ได้แก่ ชื่อ อีเมล หมายเลขโทรศัพท์ และที่อยู่ IP การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลคือการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลโดยอัตโนมัติ เช่น การรวบรวม การสร้าง การวิเคราะห์ การแชร์ และการลบข้อมูลส่วนบุคคล

มีกฎหมายและข้อบังคับเกี่ยวกับวิธีการที่บริษัทต่างๆ อาจประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล ที่เรียกว่า กฎหมายคุ้มครองข้อมูล กฎหมายคุ้มครองข้อมูลที่แตกต่างกันมีผลบังคับใช้กับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลประเภทต่างๆ และในส่วนต่างๆ ของโลก ตัวอย่างของกฎหมายคุ้มครองข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณตามที่อธิบายไว้ในนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้คือ กฎระเบียบคุ้มครองข้อมูลของสหภาพยุโรป (2016/679, “GDPR”)

ภาระผูกพันส่วนใหญ่ภายใต้ GDPR ใช้กับสิ่งที่เรียกว่าหน่วยควบคุมข้อมูล หน่วยควบคุมข้อมูลคือหน่วยงานที่ตัดสินใจว่าจะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อวัตถุประสงค์ใด และจะดำเนินการประมวลผลอย่างไร หน่วยควบคุมข้อมูลสามารถใช้สิ่งที่เรียกว่าศูนย์ประมวลผลข้อมูลได้ ศูนย์ประมวลผลข้อมูลเป็นนิติบุคคลที่ได้รับอนุญาตให้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลตามคำสั่งของหน่วยควบคุมข้อมูลเท่านั้น และไม่สามารถใช้ข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อวัตถุประสงค์ของตัวเองได้

เราเป็นหน่วยควบคุมข้อมูลเมื่อเราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ ข้อมูลตามที่อธิบายไว้ในนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้

2. เราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลอะไรบ้าง

ข้อมูลอุปกรณ์

• ส่วนบุคคลทั้งหมด - หากคุณเยี่ยมชมหน้าเว็บไซต์อาชีพของเรา เราจะรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับอุปกรณ์ของคุณ เช่น ที่อยู่ IP ประเภทและเวอร์ชันของเบราว์เซอร์ พฤติกรรมเซสชัน แหล่งที่มาของการเข้าชม ความละเอียดหน้าจอ ภาษาที่ต้องการ ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ ระบบปฏิบัติการ และการตั้งค่า/การใช้งานอุปกรณ์
• <5 >ข้อมูลทางเทคนิคและสถิติ - หากคุณเยี่ยมชมเว็บไซต์อาชีพของเรา เราจะรวบรวมข้อมูลทางเทคนิคและสถิติเกี่ยวกับการใช้งานเว็บไซต์ของคุณ เช่น ข้อมูลเกี่ยวกับ URL ที่คุณเยี่ยมชม และกิจกรรมของคุณบนเว็บไซต์
• ข้อมูลการสื่อสาร - เราจะรวบรวมและจัดเก็บการสื่อสารของคุณกับเรา รวมถึงข้อมูลที่คุณให้ไว้ในการสื่อสาร ซึ่งอาจรวมถึงเนื้อหาของอีเมล การบันทึกวิดีโอ ข้อความบนโซเชียลมีเดีย ข้อมูลที่คุณเพิ่มลงในบัญชีของคุณกับเรา แบบสำรวจ ฯลฯ
• รายละเอียดการติดต่อ - เช่น ชื่อ อีเมล หมายเลขโทรศัพท์ และที่อยู่อาศัย

ข้อมูล

• ผู้สมัครจากการสัมภาษณ์ การประเมิน และข้อมูลอื่นๆ จากกระบวนการสรรหาบุคลากร - เช่น บันทึกจากการสัมภาษณ์คุณ การประเมินและการทดสอบ ข้อกำหนดเงินเดือน
• ข้อมูลในใบสมัครของคุณ - เช่น ประวัติโดยย่อ จดหมายสมัครงาน ตัวอย่างงาน เอกสารอ้างอิง จดหมายแนะนำตัว และการศึกษา
• ข้อมูลในโปรไฟล์สาธารณะของคุณ - หมายถึงข้อมูลที่เรารวบรวมเกี่ยวกับคุณจากแหล่งข้อมูลสาธารณะที่เกี่ยวข้องกับประสบการณ์การทำงานของคุณ เช่น LinkedIn หรือเว็บไซต์ของนายจ้างปัจจุบันของคุณ
• ข้อมูลที่ให้ไว้โดยการอ้างอิง - หมายถึงข้อมูลที่เราได้รับจากพนักงานหรือหุ้นส่วนของเราที่แนะนำคุณถึงเรา หรือโดยบุคคลที่คุณระบุว่าเป็นข้อมูลอ้างอิงของคุณ

3. เรารับข้อมูลส่วนบุคคลของคุณมาจากที่ไหน?

บุคคลทั้งหมด

• จากหน้าเว็บไซต์อาชีพ หากคุณเยี่ยมชมเว็บไซต์อาชีพของเรา เรารวบรวมข้อมูลทางเทคนิคและสถิติเกี่ยวกับวิธีการใช้งานเว็บไซต์อาชีพของคุณ และข้อมูลจากอุปกรณ์ของคุณ
• โดยตรงจากคุณ ข้อมูลส่วนใหญ่ที่เราประมวลผลเกี่ยวกับคุณ เราได้รับโดยตรงจากคุณ เช่น เมื่อคุณสมัครงานตำแหน่งกับเราหรือติดต่อกับเรา คุณสามารถเลือกที่จะไม่ให้ข้อมูลบางอย่างแก่เราได้ตลอดเวลา อย่างไรก็ตาม ข้อมูลส่วนบุคคลบางอย่างมีความจำเป็นเพื่อให้เราสามารถประมวลผลใบสมัครของคุณหรือให้ข้อมูลที่คุณร้องขอจากเรา

ข้อมูลอ้างอิง

• จากบุคคลที่คุณเป็นบุคคลอ้างอิงให้ หากรายชื่อผู้สมัคร คุณเป็นข้อมูลอ้างอิง เราจะรวบรวมรายละเอียดการติดต่อของคุณจากผู้สมัครเพื่อให้สามารถติดต่อคุณได้

ผู้สมัคร

• จากแหล่งข้อมูลสาธารณะ เราอาจรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับคุณจากแหล่งข้อมูลสาธารณะ เช่น LinkedIn หรือเว็บไซต์ของนายจ้างปัจจุบันของคุณ
• จากข้อมูลอ้างอิงของเรา เราอาจได้รับข้อมูลเกี่ยวกับคุณจากพนักงานหรือหุ้นส่วนของเรา (เช่น ผู้ให้บริการจัดหางาน) เมื่อ พวกเขาเชื่อว่าโปรไฟล์ของคุณเป็นที่สนใจสำหรับตำแหน่งงานที่ว่างในปัจจุบันหรือในอนาคตของเรา
• จากการอ้างอิงของคุณ หากคุณให้ข้อมูลอ้างอิงแก่เรา เราอาจรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับคุณจากพวกเขา
• ข้อมูลที่เราสร้างขึ้นเองหรือได้รับความร่วมมือกับคุณ ข้อมูลเกี่ยวกับใบสมัครและโปรไฟล์ของคุณมักจะถูกสร้างขึ้นโดยเราหรือโดยเราที่ได้รับความร่วมมือกับคุณในระหว่างกระบวนการสรรหาบุคลากร ตัวอย่างนี้อาจรวมถึงบันทึกจากการสัมภาษณ์กับคุณ การประเมินและการทดสอบที่ทำ

4. เราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อวัตถุประสงค์ใด?

ปกป้องและบังคับใช้สิทธิ์ ผลประโยชน์ และผลประโยชน์ของผู้อื่น เช่น เกี่ยวข้องกับการเรียกร้องทางกฎหมาย

บุคคลที่ได้รับผลกระทบ: บุคคลที่ได้รับผลกระทบจากปัญหาทางกฎหมาย - ซึ่งอาจรวมถึงบุคคลจากทุกประเภทของบุคคลที่ระบุไว้ข้างต้น

หมวดหมู่ของข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้: ประเภทของข้อมูลส่วนบุคคลที่ระบุไว้ข้างต้นทั้งหมดสามารถใช้เพื่อวัตถุประสงค์นี้ได้

แบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับผู้รับรายอื่นเพื่อวัตถุประสงค์ที่กล่าวถึงในส่วนที่ 5 ด้านล่าง

บุคคลที่ได้รับผลกระทบ: แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของการแบ่งปัน ดูส่วนที่ 5 ด้านล่าง

หมวดหมู่ของข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้: ข้อมูลส่วนบุคคลทุกประเภทที่ระบุไว้ข้างต้นอาจใช้สำหรับจุดประสงค์นี้

รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการใช้งานหน้าเว็บไซต์อาชีพของคุณ โดยใช้คุกกี้และเทคโนโลยีการติดตามอื่นๆ ตามที่อธิบายไว้ในนโยบายคุกกี้ของเรา

บุคคลที่ได้รับผลกระทบ: ผู้เยี่ยมชม

หมวดหมู่ของข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้: ข้อมูลอุปกรณ์

บำรุงรักษา พัฒนา ทดสอบ และรับประกันอื่นๆ การรักษาความปลอดภัยของเว็บไซต์อาชีพ

บุคคลที่ได้รับผลกระทบ: ผู้เยี่ยมชม

หมวดหมู่ของข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้: ข้อมูลอุปกรณ์; ข้อมูลทางเทคนิคและสถิติ

วิเคราะห์วิธีการใช้และประสิทธิภาพของหน้าเว็บไซต์อาชีพและเนื้อหาในเว็บไซต์ เพื่อรับสถิติและปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน

บุคคลที่ได้รับผลกระทบ: ผู้เยี่ยมชม

หมวดหมู่ของข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้: ข้อมูลอุปกรณ์; ข้อมูลทางเทคนิคและสถิติ

แจ้งข้อมูลอัปเดตเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่ว่างกับเรา

บุคคลที่ได้รับผลกระทบ: ผู้สมัครที่เชื่อมโยง

หมวดหมู่ของข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้: รายละเอียดการติดต่อ; ข้อมูลการสื่อสาร

ตรวจสอบโปรไฟล์และแอปพลิเคชันที่ส่งถึงเรา รวมถึงการสื่อสารกับคุณเกี่ยวกับใบสมัครและโปรไฟล์ของคุณด้วย

บุคคลที่ได้รับผลกระทบ: ผู้สมัครที่เชื่อมโยง; ผู้สมัครที่อ้างอิง

หมวดหมู่ของข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้: ข้อมูลส่วนบุคคลทุกประเภทที่ระบุไว้ข้างต้นอาจใช้เพื่อวัตถุประสงค์นี้

รวบรวมและประเมินโปรไฟล์มืออาชีพของคุณใน ความคิดริเริ่มของตัวเอง นอกจากนี้ยังรวมถึงการสื่อสารกับคุณเกี่ยวกับโปรไฟล์ของคุณ

บุคคลที่ได้รับผลกระทบ: ผู้สมัครที่มีแหล่งที่มา; ผู้สมัครที่ได้รับการแนะนำ

หมวดหมู่ของข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้: ข้อมูลส่วนบุคคลทุกประเภทที่ระบุไว้ข้างต้นอาจถูกใช้เพื่อจุดประสงค์นี้

ติดต่อคุณโดยตรงเกี่ยวกับข้อมูลที่เฉพาะเจาะจง ตำแหน่งงานที่ว่างในอนาคตกับเรา

บุคคลที่ได้รับผลกระทบ: ผู้สมัคร

หมวดหมู่ของข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้: ข้อมูลส่วนบุคคลทุกประเภทที่ระบุไว้ข้างต้นอาจถูกใช้เพื่อวัตถุประสงค์นี้

บันทึกการสัมภาษณ์กับคุณ

บุคคลที่ได้รับผลกระทบ: ผู้สมัคร

หมวดหมู่ของข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้: ข้อมูลการสื่อสาร

ติดต่อคุณเพื่อขอเข้าร่วมการสำรวจ

บุคคลที่ได้รับผลกระทบ: ผู้สมัคร

หมวดหมู่ของข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้: ข้อมูลส่วนบุคคลทุกประเภทที่ระบุไว้ข้างต้นอาจถูกใช้เพื่อวัตถุประสงค์นี้

ติดต่อคุณเพื่อขอให้คุณให้ข้อมูลเกี่ยวกับ ผู้สมัครและประเมินข้อมูลที่คุณให้

บุคคลที่ได้รับผลกระทบ: ผู้อ้างอิง

หมวดหมู่ของข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้: รายละเอียดการติดต่อ; ข้อมูลการสื่อสาร

5. เราแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับใคร?

ผู้ให้บริการของเรา เราแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับซัพพลายเออร์ของเราที่ให้บริการและฟังก์ชันการทำงานในการสร้างแบรนด์นายจ้างและกระบวนการสรรหาบุคลากรของเรา ตัวอย่างเช่น รวมถึงผู้ให้บริการจัดหางานและซัพพลายเออร์ของเว็บไซต์รับสมัครงานของเรา และระบบติดตามผู้สมัครที่เกี่ยวข้อง

กลุ่มบริษัทของเรา เราแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับกลุ่มบริษัทของเรา เมื่อพวกเขาให้บริการและฟังก์ชันการทำงานแก่เราในการสร้างแบรนด์นายจ้างและกระบวนการสรรหาบุคลากร เช่น การเข้าถึงระบบเฉพาะ และซอฟต์แวร์

บริษัทที่ให้บริการคุกกี้บนเว็บไซต์อาชีพ หากคุณยินยอม คุกกี้จะถูกตั้งค่าโดยบริษัทอื่นที่ไม่ใช่เรา ซึ่งจะใช้ข้อมูลที่รวบรวมโดยคุกกี้เหล่านี้ตามข้อกำหนดของพวกเขา นโยบายความเป็นส่วนตัวของตัวเอง คุณสามารถดูข้อมูลเกี่ยวกับคุกกี้ที่มีผลได้ในนโยบายคุกกี้ของเรา

ถึงหน่วยงานและผู้มีบทบาทสาธารณะอื่นๆ - เมื่อเราได้รับคำสั่งให้ทำเช่นนั้น เราจะแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับหน่วยงานและผู้มีบทบาทสาธารณะอื่นๆ เมื่อเรามีหน้าที่ตามกฎหมายในการดำเนินการดังกล่าว

สำหรับฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการดำเนินคดีทางกฎหมาย หากจำเป็นเพื่อปกป้องหรือปกป้องสิทธิ์ของเรา เราจะแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับหน่วยงานสาธารณะหรือกับฝ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการทางกฎหมายที่อาจเกิดขึ้นหรือที่มีอยู่ ตัวอย่างเช่น ในกรณีของการเรียกร้องการเลือกปฏิบัติ

การควบรวมกิจการ และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการควบรวมกิจการ การขายสินทรัพย์ของบริษัท การจัดหาเงินทุน หรือการเข้าซื้อกิจการทั้งหมดหรือบางส่วนที่อาจเกิดขึ้น ของธุรกิจของเราไปยังบริษัทอื่น เราอาจแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณให้กับบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการนี้

6. เราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณบนพื้นฐานทางกฎหมายใดบ้าง

เพื่อให้สามารถประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณได้ เราจำเป็นต้องมีสิ่งที่เรียกว่าพื้นฐานทางกฎหมาย พื้นฐานทางกฎหมายคือเหตุผลในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่สมเหตุสมผลภายใต้ GDPR

เมื่อเราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อวัตถุประสงค์ที่อธิบายไว้ในนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้ พื้นฐานทางกฎหมายที่เรายึดถือตามปกติคือ การประมวลผลเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายของเราในการสรรหาผู้มีความสามารถที่มีความสามารถที่เกี่ยวข้องกับเรา เราได้ข้อสรุปว่าเรามีผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อจุดประสงค์นี้ การประมวลผลมีความจำเป็นเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์นั้น และผลประโยชน์ของเรามีมากกว่าสิทธิ์ของคุณที่จะไม่ประมวลผลข้อมูลของคุณเพื่อจุดประสงค์นี้

คุณสามารถติดต่อเราเพื่อขอข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการประเมินนี้ ดูส่วนที่ 9 และ 10 ด้านล่างสำหรับข้อมูลติดต่อของเรา

อาจมีสถานการณ์เฉพาะที่การประมวลผลจะดำเนินการก็ต่อเมื่อคุณให้ความยินยอมของคุณในการประมวลผลเท่านั้น นี่เป็นกรณีตัวอย่างหากเราเสนอให้บันทึกการสัมภาษณ์กับคุณ โปรดดูส่วนที่ 9 ด้านล่างสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิทธิ์ในการเพิกถอนความยินยอมของคุณ

7. เราจะถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณออกนอก EU/EEA เมื่อใด และเราจะปกป้องข้อมูลดังกล่าวได้อย่างไร?

เรามุ่งมั่นที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณภายในพื้นที่ EU/EEA เสมอ

อย่างไรก็ตาม ผู้ให้บริการบางรายของเราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณนอก EU/EEA นอกจากนี้เรายังใช้ซัพพลายเออร์ของบริษัทแม่หรือบริษัทแม่ของผู้รับเหมาช่วงซึ่งตั้งอยู่นอก EU/EEA ในกรณีเหล่านี้ เราได้คำนึงถึงความเสี่ยงที่ข้อมูลส่วนบุคคลอาจถูกเปิดเผยไปยังประเทศนอก EU/EEA เช่น เนื่องจากการร้องขอของหน่วยงานราชการ

ในกรณีที่ผู้รับข้อมูลส่วนบุคคลของคุณรายอื่น (ดังที่อธิบายไว้ในส่วนที่ 5 ข้างต้น) ตั้งอยู่นอก EU/EEA นี่ก็หมายความว่าข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจะถูกถ่ายโอนไปนอก EU/EEA

เมื่อเราหรือซัพพลายเออร์รายใดรายหนึ่งของเราถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไปนอก EU/EEA เราจะตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการใช้มาตรการป้องกันที่ GDPR ยอมรับเพื่อเปิดใช้งานการถ่ายโอน เราใช้การป้องกันต่อไปนี้:

• การตัดสินใจของคณะกรรมาธิการสหภาพยุโรปว่าประเทศนอกสหภาพยุโรป/EEA ที่ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณถูกถ่ายโอนไปมีระดับการป้องกันที่เพียงพอ ซึ่งสอดคล้องกับระดับการคุ้มครองที่ได้รับจาก GDPR โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เราพึ่งพาการตัดสินใจของคณะกรรมาธิการสหภาพยุโรปสำหรับสหรัฐอเมริกาผ่านสิ่งที่เรียกว่ากรอบการทำงานความเป็นส่วนตัวของข้อมูลในสหภาพยุโรป-สหรัฐอเมริกา และการตัดสินใจสำหรับสหราชอาณาจักร
• เข้าสู่ข้อกำหนดมาตรฐานของคณะกรรมาธิการสหภาพยุโรปกับผู้รับข้อมูลส่วนบุคคลนอก EU/EEA ซึ่งหมายความว่าผู้รับข้อมูลรับประกันว่าระดับการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของคุณที่ได้รับจาก GDPR ยังคงมีผลบังคับใช้ และสิทธิ์ของคุณยังคงได้รับการคุ้มครอง

เมื่อข้อมูลส่วนบุคคลของคุณถูกถ่ายโอนออกนอก EU/EEA เราจะใช้มาตรการป้องกันด้านเทคนิคและองค์กรที่เหมาะสมด้วย เพื่อปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลในกรณีที่มีการเปิดเผย มาตรการป้องกันที่เราใช้นั้นขึ้นอยู่กับความเป็นไปได้ทางเทคนิคและมีประสิทธิภาพเพียงพอสำหรับการถ่ายโอนโดยเฉพาะ

หากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับกรณีที่ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณถูกถ่ายโอนนอก EU/EEA คุณ สามารถติดต่อเราได้โดยใช้รายละเอียดการติดต่อในส่วนที่ 9 และ 10 ด้านล่าง

8. เราเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไว้นานเท่าใด?

บุคคลทั้งหมด

หากเราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อวัตถุประสงค์ในการปกป้องและบังคับใช้สิทธิ์ของเรา เราจะรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ ข้อมูลจนกว่าประเด็นทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องจะได้รับการแก้ไขอย่างสมบูรณ์และได้รับการแก้ไขในที่สุด

ผู้เยี่ยมชม

เราเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไว้เป็นเวลาหนึ่ง (1) ปีเพื่อความปลอดภัย ระยะเวลาการเก็บรักษาคุกกี้กำหนดไว้ในนโยบายคุกกี้ของเรา เราเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไว้เพื่อวิเคราะห์ประสิทธิภาพของหน้าเว็บไซต์อาชีพ ตราบเท่าที่เราเก็บข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับคุณเพื่อวัตถุประสงค์อื่น

ผู้สมัคร

หากคุณเป็นผู้สมัครที่เชื่อมต่อ (เท่านั้น) เราจะเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของคุณตราบเท่าที่คุณยังคงเชื่อมต่อกับเรา

สำหรับประเภทอื่นๆ ของผู้สมัคร เราจะเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไว้เพื่อตัดสินใจว่าคุณเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่ว่างของเราหรือไม่

หากคุณไม่ประสบความสำเร็จในกระบวนการสรรหาบุคลากรเบื้องต้น เราจะเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไว้นานเท่าที่จำเป็นในการพิจารณา และอาจติดต่อคุณสำหรับตำแหน่งงานว่างที่เกี่ยวข้องในอนาคต

หากคุณได้รับการว่าจ้าง เราจะเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไว้ระหว่างการจ้างงาน เพื่อวัตถุประสงค์อื่นนอกเหนือจากที่ระบุไว้ข้างต้น ซึ่งคุณจะได้รับแจ้ง

ข้อมูลอ้างอิง

เราเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไว้ตราบเท่าที่เราเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครที่คุณทำหน้าที่เป็นข้อมูลอ้างอิงให้

9. คุณมีสิทธิ์อะไรบ้าง และคุณสามารถใช้สิทธิ์ได้อย่างไร?

ในส่วนนี้ คุณจะพบข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิ์ที่คุณมีเมื่อเราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ ตามที่อธิบายไว้ด้านล่าง สิทธิ์บางส่วนจะมีผลเฉพาะเมื่อเราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณภายใต้พื้นฐานทางกฎหมายโดยเฉพาะเท่านั้น

หากคุณต้องการใช้สิทธิ์ใดๆ ที่ระบุไว้ที่นี่ เราขอแนะนำให้คุณ:

• ไปที่หน้าข้อมูลและความเป็นส่วนตัวในหน้าเว็บไซต์อาชีพของเราที่นำเสนอคุณลักษณะเพื่อให้คุณสามารถใช้สิทธิ์ของคุณ
• เข้าสู่ระบบ บัญชีของคุณกับเรา ซึ่งทำให้คุณสามารถใช้การตั้งค่าในบัญชีเพื่อใช้สิทธิ์ของคุณ หรือ
• ติดต่อเราโดยตรงที่ recruiter@cartrack.com

สิทธิ์ในการได้รับแจ้ง

คุณมีสิทธิ์ได้รับแจ้งเกี่ยวกับวิธีที่เราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ คุณมีสิทธิ์ที่จะได้รับแจ้งหากเราวางแผนที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อวัตถุประสงค์อื่นใดนอกเหนือจากที่เก็บรวบรวมไว้ในตอนแรก

เราให้ข้อมูลดังกล่าวแก่คุณผ่านนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้ ผ่านการอัปเดตบนเว็บไซต์อาชีพของเรา (ดูส่วนที่ 11 ด้านล่าง) และโดยการตอบคำถามใดๆ ที่คุณอาจมีสำหรับเรา

สิทธิ์ในการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ

คุณมีสิทธิ์ที่จะทราบว่าเราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับคุณหรือไม่ และรับสำเนาข้อมูลที่เราประมวลผลเกี่ยวกับคุณ ในการเชื่อมต่อกับการรับสำเนาข้อมูลของคุณ คุณยังจะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับวิธีที่เราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณด้วย

สิทธิ์ในการเข้าถึงและขอถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไปยังผู้รับข้อมูลรายอื่น (“การเคลื่อนย้ายข้อมูล”)

คุณสามารถขอสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องกับคุณที่เราได้ กระบวนการสำหรับการปฏิบัติตามสัญญากับคุณ หรือตามความยินยอมของคุณ ในรูปแบบที่มีโครงสร้างใช้กันทั่วไป และเครื่องจักรสามารถอ่านได้ ซึ่งจะทำให้คุณสามารถใช้ข้อมูลนี้ที่อื่นได้ เช่น เพื่อถ่ายโอนข้อมูลไปยังผู้รับข้อมูลรายอื่น หากเป็นไปได้ในทางเทคนิค คุณมีสิทธิ์ขอให้เราถ่ายโอนข้อมูลของคุณไปยังผู้รับข้อมูลรายอื่นโดยตรง

สิทธิ์ในการลบข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ (“สิทธิ์ที่จะลบข้อมูล”)

<1 >ในบางกรณี คุณมีสิทธิ์ให้เราลบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับคุณ นี่เป็นตัวอย่างในกรณีที่เราไม่จำเป็นต้องประมวลผลข้อมูลตามวัตถุประสงค์ที่เรารวบรวมอีกต่อไป หากคุณเพิกถอนความยินยอมของคุณ หากคุณคัดค้านการประมวลผลและไม่มีข้ออ้างที่ถูกต้องตามกฎหมายในการประมวลผล (สำหรับสิทธิ์แยกต่างหากในการคัดค้าน ดูด้านล่าง)

สิทธิ์ในการคัดค้านการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ

คุณมีสิทธิ์คัดค้านการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณซึ่งขึ้นอยู่กับผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายของเรา โดยอ้างอิงถึงสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณ

สิทธิ์ในการจำกัดการประมวลผล

หากคุณเชื่อว่าข้อมูลส่วนบุคคลที่เราประมวลผลเกี่ยวกับคุณนั้นไม่ถูกต้อง การประมวลผลของเราผิดกฎหมาย หรือเราไม่ต้องการข้อมูลเพื่อวัตถุประสงค์เฉพาะ คุณมีสิทธิ์ร้องขอให้เราจำกัด การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าว หากคุณคัดค้านการประมวลผลของเราตามที่อธิบายไว้ข้างต้น คุณสามารถขอให้เราจำกัดการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลนั้นในขณะที่เราทำการประเมินคำขอของคุณ

เมื่อการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณถูกจำกัด เราจะ (ยกเว้นพื้นที่เก็บข้อมูล) ประมวลผลข้อมูลโดยได้รับความยินยอมจากคุณเท่านั้น หรือเพื่อการจัดทำ ดำเนินการ หรือป้องกันการเรียกร้องทางกฎหมาย เพื่อปกป้องสิทธิ์ของบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลอื่น หรือด้วยเหตุผลที่เกี่ยวข้องกับประโยชน์สาธารณะที่สำคัญ

สิทธิ์ในการแก้ไข

คุณมีสิทธิ์ขอให้เราแก้ไขข้อมูลที่ไม่ถูกต้องและเราจะกรอกข้อมูลของคุณที่ยังไม่สมบูรณ์

สิทธิ์เพิกถอนความยินยอมของคุณ

เมื่อเราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณตามความยินยอมของคุณ คุณมีสิทธิ์ที่จะเพิกถอนความยินยอมนั้นได้ตลอดเวลา หากคุณทำเช่นนั้น เราจะหยุดการประมวลผลข้อมูลของคุณเพื่อวัตถุประสงค์ที่คุณเพิกถอนความยินยอมของคุณ อย่างไรก็ตาม จะไม่ส่งผลกระทบต่อความถูกต้องตามกฎหมายในการประมวลผลซึ่งขึ้นอยู่กับความยินยอมของคุณก่อนที่จะถูกเพิกถอน

สิทธิ์ในการร้องเรียน

หากคุณมีข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการประมวลผลของเรา ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ คุณสามารถร้องเรียนกับหน่วยงานคุ้มครองข้อมูลใน Singapore ได้ คุณสามารถดูรายละเอียดการติดต่อของพวกเขาได้ที่นี่

คุณยังสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนกับหน่วยงานคุ้มครองข้อมูลระดับชาติของคุณได้ ซึ่งคุณสามารถดูรายการได้ที่นี่ หากคุณ ตั้งอยู่ในสหภาพยุโรป หากคุณอาศัยอยู่ในสหราชอาณาจักร คุณสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนกับสำนักงานคณะกรรมการสารสนเทศได้ที่นี่

10. คุณสามารถส่งความคิดเห็นหรือคำถามได้ที่ไหน?

หากคุณต้องการติดต่อเราเพื่อใช้สิทธิ์ของคุณ หรือหากคุณมีคำถาม ความคิดเห็น หรือข้อกังวลใดๆ เกี่ยวกับวิธีที่เราจัดการข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ คุณสามารถ ติดต่อเราโดยส่งอีเมลไปที่ recruiter@cartrack.com

11. การอัปเดตนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้

เราอัปเดตนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้เมื่อจำเป็น - ตัวอย่างเช่น เนื่องจากเราเริ่มประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณในรูปแบบใหม่ เนื่องจากเราต้องการทำให้ข้อมูลชัดเจนยิ่งขึ้นสำหรับคุณ หรือหาก จำเป็นต้องทำเช่นนั้นเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายคุ้มครองข้อมูลที่บังคับใช้

เราขอแนะนำให้คุณตรวจสอบหน้านี้เป็นประจำเพื่อดูการเปลี่ยนแปลงใดๆ คุณสามารถตรวจสอบที่ด้านบนของหน้านี้ได้ตลอดเวลาเพื่อดูว่านโยบายความเป็นส่วนตัวนี้ได้รับการอัปเดตครั้งล่าสุดเมื่อใด