หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดูแล อัปเดต แก้ไข จัดไฟล์ และจัดเก็บเอกสารพนักงานในบริษัท
• ดูแลเอกสารส่วนตัวของพนักงานปัจจุบันและพนักงานใหม่
• ตรวจสอบและเช็คข้อมูลการเบิกค่าใช้จ่ายของพนักงาน เช่น ค่าน้ำมัน ค่าเบี้ยเลี้ยงในแต่ละเดือน
• ช่วยงานด้านธุรการ HR ทั่วไปตามที่ได้รับมอบหมาย

ทำไมตำแหน่งนี้น่าสนใจ

• ตำแหน่งนี้มีโอกาสเติบโตในสายงานที่ชัดเจน เมื่อครบสัญญา 1 ปี พนักงานมีสิทธิ์ปรับเป็นพนักงานประจำโดยจะพิจาณาตามผลการทำงาน
• พนักงานได้โอกาสเรียนรู้และพัฒนาทักษะด้าน HR ที่หลากหลาย เช่น งาน Employee Relations (ER), Payroll และการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ของบริษัท

คุณสมบัติผู้สมัคร

• วุฒิการศึกษาระดับ ปวช./ปวส. ขึ้นไป
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ โดยเฉพาะ Microsoft Excel (Pivot, V-lookup) หรือพร้อมเรียนรู้ได้
• มีความละเอียดรอบคอบ มีความชอบงานด้านเอกสาร
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถทำงานและส่งงานภายในเวลาที่กำหนดได้

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ลาพักร้อน 15 วัน/ปี
• ประกันสุขภาพกลุ่ม
• ประกันสังคม
• ค่าทันตกรรม 2,000 บาทต่อปี
• เงินโบนัสตามผลงาน